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Zusammenarbeit schnell erklärt

Kern unseres Auswahlprozesses ist das persönliche Beratungsgespräch in Ihrem Hause. Gemeinsam ermitteln wir die benötigten Qualifikationen, und die Von Ravensberg Personalberatung sorgt für eine präzise Umsetzung und flexible Anpassung.

  • Ausführliches persönliches Beratungsgespräch und Briefing
    In der ersten Phase analysieren wir Ihre Anforderungen und klären offene Fragen, um eine gezielte Executive Search Strategie zu entwickeln.
  • Erarbeitung eines Positionsprofils
    Gemeinsam definieren wir das optimale Profil nach einem strukturierten Plan: » Fachliche Anforderungen (Ausbildung, Berufserfahrung, Zusatzqualifikationen) » Persönliche Eigenschaften (Mindset, Führungskompetenzen, EQ) » Zukünftige Entwicklungsperspektiven
  • Presearch
    Wir führen eine für Sie kostenneutrale Marktanalyse innerhalb von 72 Stunden durch, um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen mit den realen Gegebenheiten im Markt übereinstimmen. Erst dann folgt die Mandatierung.
  • Gezielte Suche und Direktansprache
    Wir identifizieren und gewinnen hochqualifizierte Geschäftsführer und Führungskräfte über: » Direktansprache im Wettbewerbsumfeld » Unser internationales Beraternetzwerk mit KI-gestützter Analyse » Persönliche Kontakte zu Spitzenuniversitäten, Institutionen und Verbänden » Online-Research & anzeigengestützte Suche unter unserem Namen
  • Qualifizierte Bewerbervorauswahl
    » Strukturiertes Erstinterview zur Vorauswahl » Persönliche Gespräche mit unseren Beratern nach definiertem Standard » Erstellung detaillierter Kandidatenprofile basierend auf Ihren Anforderungen » Vertrauliche Berichterstattung für den Auftraggeber
  • Präsentation geeigneter Kandidaten im Unternehmen
    Wir präsentieren Ihnen hochqualifizierte Geschäftsführer-Kandidaten und begleiten Sie auf Wunsch in den Gesprächen.
  • Beratung bis zum Vertragsabschluss
    Unser Service endet nicht mit der Vorstellung – wir begleiten Sie bis zur finalen Entscheidung.
  • Begleitung während der Probezeit
    Auch nach der erfolgreichen Vermittlung bleiben wir Ihr Ansprechpartner. » 12 Monate Garantie auf unsere Besetzung
  • Wie füge ich neue Fragen und Antworten hinzu?
    Um neue FAQ hinzuzufügen, befolge diese Schritte: 1. Verwalte FAQ in deiner Website-Verwaltung oder im Editor. 2. Füge einen neue Frage und Antwort hinzu. 3. Weise deine FAQ einer Kategorie zu. 4. Speichere und veröffentliche. Du kannst jederzeit zurückkehren und deine FAQ bearbeiten.
  • Kann ich ein Bild, Video oder GIF zu meinen FAQ hinzufügen?
    Ja. Um Medien hinzuzufügen, befolge diese Schritte. 1. Verwalte FAQ in deiner Website-Verwaltung oder im Editor. 2. Erstelle neue FAQ oder bearbeite bereits vorhandene. 3. Klicke im Antworttextfeld auf das Video-, Bild- oder GIF-Symbol. 4. Füge Medien aus deiner Bibliothek hinzu und speichere.
  • Wie entferne ich den Titel „Häufig gestellte Fragen“?
    Du kannst den Titel im FAQ-Tab für „Einstellungen“ im Editor bearbeiten. Um den Titel in deiner App zu entfernen, öffne den Tab „Website & App“ in deiner Owner-App und passe ihn an.

Kontaktieren Sie uns noch heute

Wir setzen auf einen flexiblen Ansatz statt Standardlösungen. Lassen Sie uns gemeinsam die beste Führungskraft für Ihr Unternehmen finden.

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