Zusammenarbeit schnell erklärt

In der ersten Phase analysieren wir Ihre Anforderungen und klären offene Fragen, um eine gezielte Executive Search Strategie zu entwickeln.

Gemeinsam definieren wir das optimale Profil nach einem strukturierten Plan:

» Fachliche Anforderungen (Ausbildung, Berufserfahrung, Zusatzqualifikationen)

» Persönliche Eigenschaften (Mindset, Führungskompetenzen, EQ)

» Zukünftige Entwicklungsperspektiven

Wir führen eine für Sie kostenneutrale Marktanalyse innerhalb von 72 Stunden durch, um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen mit den realen Gegebenheiten im Markt übereinstimmen. Erst dann folgt die Mandatierung.

Wir identifizieren und gewinnen hochqualifizierte Geschäftsführer und Führungskräfte über:

» Direktansprache im Wettbewerbsumfeld

» Unser internationales Beraternetzwerk mit KI-gestützter Analyse

» Persönliche Kontakte zu Spitzenuniversitäten, Institutionen und Verbänden

» Online-Research & anzeigengestützte Suche unter unserem Namen

» Strukturiertes Erstinterview zur Vorauswahl

» Persönliche Gespräche mit unseren Beratern nach definiertem Standard

» Erstellung detaillierter Kandidatenprofile basierend auf Ihren Anforderungen

» Vertrauliche Berichterstattung für den Auftraggeber

Wir präsentieren Ihnen hochqualifizierte Geschäftsführer-Kandidaten und begleiten Sie auf Wunsch in den Gesprächen.

Unser Service endet nicht mit der Vorstellung – wir begleiten Sie bis zur finalen Entscheidung.

Auch nach der erfolgreichen Vermittlung bleiben wir Ihr Ansprechpartner.

» 12 Monate Garantie auf unsere Besetzung